AECdisc® Potenzialanalyse – Verhaltens- und Motivationsprofil für Fach- und Führungskräfte
Zertifizierter AECdisc® Potenzialberater seit 2017
Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Unternehmen. Fokus auf gezielte Entwicklung von Stärken, Verhalten und Motivation mit einem praxiserprobten Analyseverfahren für Recruiting, Führung und Coaching.
Was ist AECdisc®?
Die AECdisc® Potenzialanalyse ist ein bewährtes Tool zur Erkennung von Stärken, Verhalten und Motivationsfaktoren bei Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie basiert auf dem bekannten DiSG-Modell und wurde speziell für Personalverantwortliche, Coaches und Trainer weiterentwickelt.
Wofür ist es geeignet?
Ideal für Recruiting, Personalentwicklung und gezielte Weiterbildung. Die Analyse zeigt, wie Menschen ticken, was sie motiviert und wo ihre Potenziale liegen. Unternehmen können dadurch Positionen besser besetzen, Mitarbeitende gezielter fördern und Teams wirksamer zusammenstellen.
Das erwartet Sie:
✔ Online-Fragebogen (20–25 Min.)
✔ Ausführlicher Analyse-Report mit Farbprofil und Motivationsfaktoren
✔ Persönliches Auswertungsgespräch mit zertifiziertem AECdisc® Coach
✔ Optional: Erstellung eines Anforderungsprofils für eine bestimmte Stelle
Besonderheiten:
- Berücksichtigung von natürlichen vs. angepassten Verhaltensweisen
- Integration der 6 Handlungsmotive nach Spranger
- Praxisnahes Modell mit klarer Visualisierung auf dem AECdisc®-Rad
- Auch spezifische Analysen (z.B. für Vertrieb) möglich
Vorteile für Unternehmen:
- Passgenauere Rekrutierungen
- Geringere Fehlbesetzungen
- Höhere Mitarbeiterbindung
- Mehr Klarheit in der Entwicklung von Talenten und Führungspersönlichkeiten
Zielgruppe:
Unternehmen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Coaches, Trainer – alle, die das volle Potenzial von Menschen erkennen und nutzen wollen.
Ablauf:
Online-Test ausfüllen
Report erhalten
Auswertungsgespräch führen
Klarheit gewinnen und gezielt weiterentwickeln
Weitere Infos unter:
https://www.aec-disc.de
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