Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, Teal Organisations oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äussere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äussere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der inneren Innovation von Teams. Darunter verstehen wir die Art und Weise, wie Mitarbeiter und Teams reifen und wachsen können, so dass sie ihre komplexe, flexible Aussenwelt kompetenter, sicherer und glücklicher gestalten können. New Work needs Inner Work ist ein praxisorientiertes Handbuch, in dem wir Schritt für Schritt beschreiben, wie man Selbstorganisation im Team oder Unternehmen einführen kann. Wir kombinieren die Perspektive der Unternehmerin (Joana, betterplace) und des Coaches (Bettina), um anhand von Organisationsprinzipien, konkreten Beispielen und Übungen zu erforschen, welche Kompetenzen wichtig sind, um Hierarchien abzubauen und flexibler und sinnstiftender zu arbeiten. Die Autorinnen Bettina Rollow entwickelt neue Organisations- und Führungsformen, u.a. mit dem betterplace lab und Ashoka Deutschland.
ISBN
978-3-8006-6137-4
https://www.orellfuessli.ch/shop/home/artikeldetails/A1055920493?ProvID=15323997&gad_source=1&gad_campaignid=17420263822&gbraid=0AAAAADpVXc6y1cnwVeAtyZRNf-3efInvc&gclid=CjwKCAjwl4HXBhAjEiwAHlpWhLsq7IweKiFnkmsR34rOl7-xxqVbFDeV8l8cHS4j2__NBzHBfEDH-RoCK0IQAvD_BwE
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